Er kunnen verschillende oorzaken of redenen zijn om als werkgever een werknemer een outplacementtraject aan te bieden. Outplacement bestaat meestal uit het in kaart brengen van iemands capaciteiten en ambities (loopbaanonderzoek), persoonlijke coaching, een arbeidsmarktanalyse, sollicitatie- en LinkedIn training en arbeidsbemiddeling ofwel jobhunting naar een nieuwe baan. Vaak bestaat een outplacementtraject uit verschillende modules al komt het ook wel eens voor dat er één of meer afzonderlijke modules worden ingekocht. Het aanbieden van outplacement aan een ontslagen medewerker door de werkgever wordt vaak als goed werkgeverschap gezien. Daarom stellen steeds meer werkgevers werknemers in staat een outplacementtraject te volgen. Outplacement is maatwerkMet outplacement doorloopt de werknemer een op hem of haar gericht traject waarin individueel maatwerk in de adviezen en praktische hulp voorop staat. Vaak wordt er gebrainstormd over nieuwe mogelijkheden, gespard en geëvalueerd. Maar dat niet alleen, de werknemer wordt ook daadwerkelijk geholpen met het vinden van vacatures en sollicitaties worden voorbereid en sollicitatiegesprekken geoefend. Meer praktische hulp vindt plaatst in de vorm van het maken van een goed cv met profieltekst en het schrijven van goede sollicitatiebrieven. Daarnaast wordt er vaak actief meegezocht naar vacatures door de outplacementcoach. Wanneer is outplacement succesvol?Outplacement is succesvol wanneer de werknemer binnen de overgekomen trajecttermijn een andere baan heeft gevonden. Meer informatie is terug te vinden op de website Outplacementverzekering.nl en Outplacementbureaukiezen.nl. Op deze laatste website is het ook mogelijk een outplacementbureau te selecteren dat past bij de specifieke situatie van de werkgever of werknemer. |
https://www.outplacementverzekering.nl |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Callcenter Callcenter Introductie Ben je klantgericht, weet je van aanpakken en telefoneer je graag? Dan ben je welkom als servicedesk medewerker in een gekend callcenter. We zoeken een...
- Het nut van een CAO Een CAO. Iedereen die werkt krijgt er mee te maken, ook al zijn er genoeg mensen die dit niet eens doorhebben of er simpelweg niet...
- Account Manager Food Retail Onze klanten zijn grote fabrikanten, leveranciers en installateurs van koelvitrines en voedselbewaarsystemen. Ze hebben meer dan 200 medewerkers in de BENELUX en bieden oplossingen voor...
- 3 dingen waar je op moet letten bij het huren van een hoogwerker 3 dingen waar je op moet letten bij het huren van een hoogwerker Hoogwerkers zijn erg populair om werk op hoogte uit te kunnen voeren. Er...
- Cornell hotel management De Nolan School of Hotel Administration (SHA, beter bekend als de Hotelschool) aan de Cornell University is een gespecialiseerde business school in het SC Johnson...
- Essentiële eigenschappen van een elektricien Een elektricien voert een gigantische hoeveelheid van taken uit op een dagelijkse en taak-per-baan basis. Wanneer u een elektricien inhuurt, is het begrijpelijk dat...